El municipio de Luján otorga un 24 por ciento de aumento en la paritaria de los trabajadores municipales
Luego de asambleas en el Palacio Municipal días pasados se acordó una reunión para este 27 de septiembre a las 14:30 horas entre los gremios y el ejecutivo. Este último determinó establecer un incremento salarial extra del 24 por ciento, extendiendo la paritaria anual al 74 por ciento.
El palacio Municipal de Luján y la negociación paritaria de los trabajadores municipales
En una tarde calurosa en Luján y en las afueras del Museo de Bellas Artes, donde se desarrolló la reunión paritaria entre los trabajadores municipales y los paritarios del ejecutivo local, se anunció el resultado de la negociación. Afuera los municipales realizaron una protesta en la puerta sobre la calle 9 de Julio.
El gobierno Municipal, luego de las reuniones de la Comisión de Seguimiento y Análisis Inflacionario mantenida con representantes de las organizaciones gremiales, resolvió otorgar un 24% extra de aumento a lo acordado en la paritaria 2022 que había cerrado en un 50%. De esta manera, el incremento anual alcanza el 74% para todos los trabajadores municipales.
En este sentido, también se estipuló un aumento extra para el bono de fin de año que se había acordado en la paritaria por $13.000 y a partir de lo dispuesto será de la siguiente manera:
• Bono de $25.000 para los trabajadores que tengan un salario inferior a los $120.000.
• Bono de $22.000 para los trabajadores que tengan un salario entre 120.001 y $140.000.
• Bono de $18.000 para los trabajadores que tengan un salario entre $140.001 y $160.000.
• Bono de $15.000 para los trabajadores que perciben un sueldo superior a los $160.000.
Los municipales de Luján protestando en las afueras de la reunión paritaria - Foto El Civismo
