Un total de 9.000 empleados públicos de la planta transitoria completó exitosamente los exámenes de idoneidad implementados por el gobierno nacional como parte de su plan de reestructuración administrativa. La evaluación, que se estructuró en tres niveles de complejidad, arrojó resultados contundentes con un índice de aprobación del 95% en el primer intento.

La medida, que se enmarca en el programa gubernamental de reorganización del Estado, busca evaluar las capacidades y conocimientos del personal contratado temporalmente en la administración pública. Estos resultados preliminares demuestran un alto nivel de preparación entre los trabajadores estatales sometidos a la prueba.

La implementación de este sistema de evaluación forma parte de las iniciativas de reforma estatal impulsadas por el actual gobierno, que busca optimizar el funcionamiento de la administración pública nacional mediante la verificación de las competencias de sus empleados temporales.