LA EMPRESA MANTIENE LA DECISION DE DESPEDIR A LOS TRES OPERARIOS

La situación de los tres trabajadores despedidos en Aceros Borroni continúa sin tener una definición habida cuenta que fracasó la audiencia de conciliación programada para este viernes a las 9.00 por la delegación Mercedes del Ministerio de Trabajo de la Provincia, debido a que la empresa mantiene su postura firme de mantener los despidos efectuados, aludiendo reestructuración de empresa “aunque esa es la excusa que utilizan en la actualidad la mayoría de las empresas cuando quieren sacarse de encima, es decir despedir, a uno o varios empleados determinados” sostuvo el titular de la UOM Mercedes Julio César Núñez, quién luego agregó “todos conocemos cuál es la realidad, esta empresa estaba acostumbrada a trabajar en Capital Federal sin tener en cuenta al Sindicato y desde ya sin comisión interna y delegados, por eso cada vez que los trabajadores convocan a una asamblea para normalizar la situación sindical en el lugar, aquellos trabajadores que aparecen como voceros o presuntos candidatos a ser delegados misteriosamente son despedidos, esto ya nos pasó anteriormente justamente con esta misma empresa.
Es verdad que en un omento dado nosotros hicimos gestiones para que Borroni pudiese adquirir el predio que actualmente ocupa, pero ello no significó ser sus colaboradores como gremio, pero las relaciones eran realmente buenas. Nosotros pretendíamos que la operación comercial se efectuara porque de esa manera los trabajadores despedidos por ACEC (la ex Tedo) podían cobrar sus indemnizaciones al quedarse sin trabajo. Pero la realidad fue que nunca, a pesar de las veces que nos sentamos a conversar con sus responsables, Aceros Borroni nos quiso escuchar, es decir lo mismo que está pasando ahora, por eso decidimos establecer un cuarto intermedio hasta el lunes próximo para ver si realmente la empresa hace una oferta mejor a la presentada en el día de la fecha, así que el paro dispuesto en la planta de producción continuará hasta dicho día y luego de la audiencia el lunes y de acuerdo al resultado obtenido, los trabajadores en asamblea decidirán qué es lo que van a hacer”.