Alberto Fernández y la peluquera millonaria: el nuevo escándalo que sacude Argentina

Una reciente investigación ha puesto en tela de juicio las prácticas de contratación durante la administración del expresidente Alberto Fernández. Según fuentes cercanas a la empresa estatal Nucleoeléctrica Argentina S.A., se habría realizado una contratación inusual en 2021 para un puesto administrativo en las centrales nucleares de Atucha I, II y Embalse.

La protagonista de esta controversia es Valeria Yolanda Araujo, una mujer de 44 años residente en Lima, partido de Zárate, donde se ubica una de las plantas de la compañía. Lo que ha llamado la atención es su aparente falta de experiencia y credenciales en el sector nuclear, contrastando con los rigurosos estándares de selección que caracterizan a la empresa.

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Fuentes anónimas han revelado que el proceso de contratación de Araujo fue atípico, sugiriendo una intervención directa desde la Presidencia. “Fue una solicitud especial desde arriba y se procedió con la contratación. No es un caso aislado, pero sí muy comentado debido a que no cumplía con los requisitos de ingreso habituales”, comentó un informante familiarizado con el asunto, haciendo referencia a un documento interno identificado como IA N° 172.

El aspecto más intrigante de esta situación es el supuesto vínculo entre Araujo y el expresidente Fernández. Según informes, ambos habrían entablado contacto a través de la red social Facebook. Sin embargo, actualmente Araujo mantiene un perfil bajo en las redes sociales y no se han encontrado registros públicos de su trayectoria laboral previa a su ingreso en la central nuclear.

Respecto a las funciones específicas de Araujo en la empresa, una fuente consultada explicó: “Desempeña tareas administrativas básicas, similares a las que se realizan en cualquier compañía. Está sujeta a las mismas normas y sanciones que cualquier otro empleado en cuanto al cumplimiento de horarios y responsabilidades”.

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Esta revelación ha generado preocupación sobre la transparencia en los procesos de contratación en empresas estatales estratégicas como Nucleoeléctrica Argentina S.A. La situación plantea interrogantes sobre los criterios utilizados para la selección de personal en puestos que, aunque administrativos, se encuentran en sectores sensibles como el nuclear.

El caso de Araujo no solo pone en entredicho las decisiones tomadas durante la gestión de Fernández, sino que también subraya la necesidad de revisar y fortalecer los mecanismos de contratación en el sector público, especialmente en áreas que requieren altos estándares de seguridad y experiencia técnica.

Mientras tanto, Araujo continúa en su puesto, percibiendo un salario mensual que ronda los dos millones de pesos, una cifra que ha intensificado el debate sobre la equidad y la justificación de tales remuneraciones en el contexto de la actual situación económica del país.

Este incidente se suma a una serie de controversias que han rodeado la gestión del expresidente Fernández, poniendo de manifiesto la necesidad de una mayor supervisión y transparencia en las decisiones gubernamentales, particularmente en lo que respecta a la administración de recursos humanos en sectores estratégicos del Estado.