Serias contradicciones del Gobernador Ruckauf sobre el pago de los aguinaldos

El gobernador bonaerense, Carlos Ruckauf, mostró nuevas contradicciones sobre el pago del aguinaldo y la totalidad de los sueldos del mes de noviembre, ya que mientras lleva calma a los gremios estatales en reuniones privadas con sus dirigentes, públicamente retomó su discurso dramático al decir que no tiene fondos para afrontar las obligaciones.
Mientras voceros de la delegación de gremios estatales, con mayoría docente, que se reunió con el mandatario se mostró optimista respecto de la promesa en privado de pagar parte del aguinaldo antes de las fiestas, el propio titular del Poder Ejecutivo salió a desmentir públicamente la existencia de fondos para hacerlo.
A través de una entrevista publicada en el diario HOY de La Plata, Ruckauf fue terminante respecto de que no tiene fondos suficientes como para pagar “ni los sueldos de noviembre ni el aguinaldo”, lo cual estaría sujeto al aumento de la recaudación tributaria, hecho que por estos días es prácticamente imposible.
Sin embargo, el secretario general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), Hugo Yasky, señaló que en la reunión mantenida en las últimas horas con Ruckauf se había avanzado “hacia el pago de la mayor parte del aguinaldo antes de las fiestas”.
Y en esta gestión, el dirigente dejó en claro que se está exigiendo “que no se excluya a ningún trabajador, sea el sector que sea”.
Empero, admitió que por el momento el gobierno “dejó todo en el aire y no hay certezas de nada”.
Y esta vaguedad fue despejada de forma descarnada por el gobernador en la entrevista pública, donde quizá para presionar a la Nación o para insistir en su discurso dramatista dejó en claro que no puede pagar salarios totales ni aguinaldo.
Por lo pronto, los trabajadores estatales empezaron a cobrar a partir de este viernes, de acuerdo al cronograma de ministerios, sólo la parte en patacones establecida por ley, que en el caso de los sueldos de hasta 1.000 pesos llega al 40 por ciento, cuando ese monto sea superado hasta los 1.800 un 50 por ciento en bonos y un 70 por ciento para quienes perciban más de 1.800 pesos.