“Ampliamos la dispensa de asistir a su lugar del trabajo a embarazas y personas de 60 años. Sostenemos la licencia para empleados con hijos menores durante catorce días en principio. En la medida en que eso sea posible las personas hagan sus tareas en domicilio”, resaltó Castellani, Secretaria de Gestión y Empleo Público

“En el caso de los mayores de 60 se aclara que hay un sector de la actividad actual que se considera personal esencial los de Salud no así embarazadas y afectados por enfermedades crónicas. Se libera a la gente de asistir a su lugar de trabajo pero si están dada las posibilidades para hacerlas del hogar que efectivamente se hagan y con el motivo de la suspensión de las clases si alguno de los padres tiene que cuidarlo es una asistencia justificada” agregó Moroni.

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“Por último como estamos tratando de disminuir la asistencia en el transporte público le estamos recomendando a los empleadores privados que adopten las medidas necesarias para que el establecimiento funcione y que los trabajadores puedan hacer el trabajo a distancia. El universo para el sector privado y publico es el mismo”.