Por la alta inflación intendentes del conurbano otorgan aumentos salariales de hasta 85%
Con un 16,1% acumulado de inflación en lo que va del año según el INDEC, intendentes del conurbano bonaerense acordaron subas salariales de hasta 85% para los estatales municipales, aunque son pocos los casos que cerraron alzas por encima del 60%.
Tras el alto índice de inflación de marzo de 6,7%, el más elevado de los últimos 20 años, el municipio de Morón, envuelto en una fuerte polémica por una campaña sobre las drogas, cerró una suba salarial que en algunos casos llega al 85%.
La comuna liderada por Lucas Ghi otorgará una suba a los empleados municipales de al menos el 77% sobre los salarios básicos, que trepará a más del 85% en las cuatro categorías más bajas. Los porcentajes incluyen un alza del 6% en los sueldos actuales, correspondiente a la paritaria 2021.
El aumento a los trabajadores municipales de Morón se implementará a través de un 26% en los básicos de los sueldos de mayo y un 32% para las categorías más bajas. El resto de las cuotas se distribuirán con un 22% de aumento a partir del 1° de septiembre y otro del 15% desde el 1° de marzo de 2023.
En el caso de Avellaneda, bastión del ministro de Desarrollo Territorial y Hábitat, el cristinista Jorge Ferraresi, el municipio les dará a los empleados un alza de 65% a lo largo del año.
El acuerdo prevé cuatro tramos de subas de 12%. El primero se asignó desde el 1° de marzo, mientras que los siguientes se implementarán desde el 1° de mayo, el 1° de julio y el 1° de septiembre, sumado a un bono fijo de $10 mil desde abril.
Mientras San Martín, territorio del ministro de Obras Públicas Gabriel Katopodis, se cerró un alza salarial del 65% para los trabajadores municipales en tres cuotas, marzo, abril, septiembre, y una nueva reunión en la segunda quincena de agosto.
