En ese marco, el FUDB dejó planteado los reclamos salariales ante la inflación y la especulación que afectan a la realidad socioeconómica del sector. Se solicitó un aumento salarial para el mes de Octubre, que permita retomar el camino de la relación básico bolsillo y mantener los sueldos por arriba de la inflación. Asimismo, dejamos planteada la necesidad que la base de cálculo pase del mes de Febrero a Septiembre.

El Gobierno Bonaerense, habiéndonos escuchado, tomó nota de nuestros requerimientos y se comprometió a continuar trabajando como lo hizo hasta ahora, priorizando siempre la recuperación del salario para no perder el poder adquisitivo. Informó que la implementación de la eliminación del denominado impuesto a las ganancias será aplicado a partir del salario de octubre, que se percibirá en noviembre.

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Asimismo, el FUDB planteó que se constituyan las comisiones paritarias de infraestructura, condiciones laborales y salud laboral, que se siga implementando en toda la Provincia el acuerdo de resguardo y reparación y el de las licencias Parentales y la firma del Convenio Colectivo de Trabajo.

El FUDB reconoció que en el marco de la institucionalidad democrática, la Paritaria siguió funcionando con periodicidad y con cumplimiento efectivo de los acuerdos salariales y laborales de parte del gobierno provincial, junto a un significativo aumento de la inversión educativa.

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Del mismo modo se valoró el proyecto de ley enviado por el ejecutivo nacional de Financiamiento Educativo Nacional.

El FUDB valoró las sentencias en el marco del Juicio por Sandra y Rubén a los funcionarios implicados y que el fallo plantee las investigaciones de las responsabilidades de Vidal y Sánchez Zinny, entre otros.

Todos los sindicatos que integramos el FUDB aguardamos la pronta convocatoria a una nueva reunión de paritaria salarial docente y del resto de las comisiones paritarias por parte del gobierno provincial.