Estatales bonaerenses rechazan propuesta de la Provincia de 10% de aumento salarial

La negociación continuará el lunes. El Gobierno, además de este incremento, ofreció reabrir la discusión en diciembre.

El Gobierno bonaerense ofreció este martes a los gremios que representan a los trabajadores estatales un aumento salarial inmediato del 10% y reabrir la discusión en diciembre, más un incremento del 30% en las asignaciones familiares, pero como la propuesta fue rechazada por los sindicatos se acordó continuar la negociación el próximo lunes.

Fuentes del Poder Ejecutivo detallaron que la propuesta formulada en el encuentro implica un incremento acumulado “promedio del 25,2%” para el conjunto de los trabajadores de la Ley 10.430, si se suman los 4.000 pesos otorgado a principio de año.

Así, graficaron que el salario inicial de un agente estatal categoría 5 percibiría un aumento del 25,5% y aquel que tenga una antigüedad de 10 años, del 24,7%.

Así, se confirmó el adelanto exclusivo de DIB del 19 de este mes: el gobierno oferta un aumento salarial que busca equiparar el incremento de los precios y además propone una suba de las asignaciones familiares, que durante el gobierno anterior experimentaron un retraso de hasta el 100%. También dispondrá una suba de jubilaciones mínimas.

En la reunión, que se desarrolló de manera virtual, la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, el subsecretario de Coordinación Económica, Nicolás Todesca; y el subsecretario de Empleo Público, Agustín Robla, los gremios estatales Fegeppba, ATE, Cicop, AMRA y UPCN pautaron pasar a un cuarto intermedio hasta el lunes, a las 10, donde se retomará la reunión paritaria.

“Insuficiente”

Tras el encuentro el secretario general de ATE, Oscar De Isasi, explicó que ese gremio “rechazó la propuesta por considerarla insuficiente” ya que “consiste en un aumento del 10% promedio en relación a los salarios de septiembre”.

“En el acumulado, es decir sumando los 4.000 pesos que se otorgaron en marzo, sería un 25,2% a diciembre, cuando la inflación será de un 32 o 35%”, afirmó y estimó que de ese modo “se perdería poder de compra”.

Relató que los sindicatos le pidieron al Gobierno “que hagan una nueva oferta a la brevedad, por lo que el lunes nos volveremos a reunir” y se mostró optimista con la posibilidad de que la nueva propuesta “tenga más que ver con reparar los alicaídos salarios de los estatales bonaerenses”.

En similares términos se expresó Diego Rétola, secretario gremial de UPCN Buenos Aires: “Lo consideramos insuficiente dado la pérdida que tuvimos durante el 2019 e incluso en cómo están los números de inflación del año 2020. Está lejos de lo que se pretende para recomponer el salario, que se depreció mucho el año pasado y sigue perdiendo poder adquisitivo durante 2020”. “El Gobierno provincial entendió nuestra postura” -agregó Rétola-, “se pasó a un cuarto intermedio y nos convocaron para el lunes a las 10, donde va a traer otra propuesta”.

Entre marzo y abril, los 126.209 estatales contemplados en la Ley 10.430 recibieron un aumento de $ 4.000 mientras que el personal de salud obtuvo un bono de $ 5.000.