Entidades educativas privadas rechazan proyecto de ley de indemnizaciones

La AIEPBA, que representa a más de 3.000 instituciones educativas en Buenos Aires, ha manifestado su fuerte rechazo al proyecto de ley que propone incrementar los montos de las indemnizaciones por despido. Como parte de la Federación Empresaria de la provincia de Buenos Aires (FEBA), la asociación advierte sobre los graves efectos que esta medida podría tener sobre las pymes educativas.

El próximo martes 6 de agosto, la comisión de Trabajo y Legislación Social del Senado bonaerense debatirá la propuesta del oficialismo, que busca actualizar los montos indemnizatorios. La FEBA ha solicitado a los legisladores que reconsideren la aprobación de esta ley y abran un espacio de diálogo que incluya a todas las partes afectadas, para buscar un consenso que permita avanzar en una reforma más equilibrada.

Puede Interesarte:

El Dubarry abrió la confirmación presencial para Enfermería 2026: cómo asegurar la vacante

En este contexto, el secretario ejecutivo de la AIEPBA, Martín Zurita, expresó su preocupación, subrayando que la aprobación del proyecto añadiría nuevas dificultades a las ya existentes para sus asociados. Zurita explicó que el aumento en las indemnizaciones por despido podría llevar al cierre de numerosas escuelas, además de no fomentar la creación de nuevos empleos.

La propuesta legislativa pretende modificar el artículo 48 de la Ley 11.653, aumentando significativamente las indemnizaciones por despido. Zurita destacó que esta modificación coloca a las instituciones educativas en una situación de incertidumbre y riesgo financiero. Por ello, la AIEPBA se ha sumado al pedido de diálogo formulado por otras cámaras empresariales, buscando que sus perspectivas sean consideradas en la toma de decisiones.

La AIEPBA se une así a un amplio bloque de más de cien entidades empresariales, comerciales e industriales que rechazan firmemente esta iniciativa provincial.