MercedesYA
  • Ingresar
Ingresar
  • Instala la Aplicación
  • Home
  • Elecciones 2025
  • Envianos tu Noticia
  • El Tiempo
  • Sorteos
  • Marketplace
  • Farmacias de Turno
  • Horoscopo Diario
  • Avisos Fúnebres

Inicio

Tu Noticia

Marketplace

BOT

Aumento salarial para trabajadoras domésticas en febrero: claves del nuevo ajuste

El incremento del 2,5% impacta a todas las categorías del sector y busca mejorar las condiciones laborales y económicas de las empleadas de casas particulares.
13.02.2025 [+]

Desde febrero de 2025, las trabajadoras domésticas de casas particulares reciben un aumento salarial del 2,5%, que abarca a todas las categorías del sector. Supervisores, caseros, personal de asistencia y quienes realizan tareas generales verán reflejado este ajuste en sus salarios, marcando una mejora importante en el reconocimiento económico del sector.

El nuevo esquema salarial establece valores diferenciados según las funciones, la categoría y si la trabajadora presta servicio con o sin retiro. Por ejemplo, para la categoría de supervisores, el salario mensual alcanza los 428.761,46 pesos con retiro y 477.591,80 pesos sin retiro. En el caso del personal para tareas generales, el salario mensual será de 349.507,04 pesos con retiro y 388.648,10 pesos sin retiro, mientras que el valor por hora oscila entre 2.849,50 y 3.072,42 pesos dependiendo de las condiciones de trabajo.

Puede Interesarte:

Una maniobra a alta velocidad terminó contra la casa del doctor Comesaña

Para quienes realizan asistencia y cuidado de personas, los salarios también muestran una diferencia significativa según la modalidad. Con retiro, el salario mensual es de 388.647,91 pesos, mientras que sin retiro llega a 433.107,44 pesos, con valores por hora que van desde 3.072,42 hasta 3.435,67 pesos.

En el caso de los caseros, quienes cumplen funciones específicas en el mantenimiento de propiedades, el salario mensual se ubica en 388.647,91 pesos, sin opción de retiro, al igual que el valor por hora de 3.072,42 pesos.

Estos montos están regulados por la Ley 26.844, que establece un salario mínimo para cada categoría y garantiza aportes obligatorios, como jubilación, obra social y reconocimiento por antigüedad. Con este ajuste, se busca no solo mejorar el poder adquisitivo del sector, sino también brindar mayor seguridad y estabilidad a las trabajadoras domésticas, un pilar fundamental en la vida cotidiana de muchas familias argentinas.

¡Sé el primero en comentar!
Comentar

Tu apoyo hace la diferencia

Si valorás nuestro trabajo, sumate a quienes apoyan el periodismo independiente.

Tu aporte nos permite seguir informando con compromiso y rigor.

Tu apoyo hace la diferencia

Si valorás nuestro trabajo, sumate a quienes apoyan el periodismo independiente.

Tu aporte nos permite seguir informando con compromiso y rigor.

Seguinos y no te pierdas de nada

El kirchnerismo salió “a la caza” del voto de Petty Laporta

Lecciones de ética desde el oficialismo: la reflexión pública de Sabrina Viñales

Una maniobra a alta velocidad terminó contra la casa del doctor Comesaña

El CETIM celebró el cierre del año con una fiesta que puso en primer plano a la infancia y las familias

Quiénes son los primeros productores agroecológicos certificados en Mercedes

Ocho de cada diez argentinos dicen que los sindicatos no los representan

Más Noticias

¿Habrá ruido o conciencia esta Nochebuena en Mercedes?

Para Zubeldía “el vecino cumplidor vuelve a ser la variable de ajuste”. La abstención de Petty Laporta

Laporta y el voto más incómodo del año: presión política en el HCD por la ordenanza impositiva

Señales en el HCD: la conducción radical se mostró en medio del conflicto impositivo

Baja el desempleo, pero el mercado laboral sigue bajo presión y con alta informalidad

Sesión caída, ausencias que pesan y pases de factura: el Concejo sigue trabado

Nos gustaría enviarte las últimas novedades.