“Promover”: el programa que busca la igualdad de oportunidades de empleo en nuestra ciudad

El mismo asiste a sus participantes para que construyan o actualicen su proyecto de formación y ocupación en el desarrollo de trayectorias laborales, adquirir experiencias de formación o de entrenamiento para el trabajo, en la generación de actividades productivas de manera independiente y/o en la inserción en empleos de calidad. Y está destinado a personas mayores de 18 años con certificado de discapacidad.

La directora de Discapacidad Municipal, Tatiana López contó “venimos desarrollando un trabajo articulando con la Dirección de Producción, específicamente con el área de empleo con el programa Promover, destinado a personas mayores de 18 años con certificado de discapacidad, a través del cual se realizan diferentes talleres que capacitan previamente a la búsqueda de empleo” y añadió “además, este programa es efectúa un entrenamiento de tipo de pasantía, según el perfil y el interés de la persona, se busca, tanto en entidades públicas como privadas, lugares para que puedan hacer una pasantía rentada, durante 8 meses, cumpliendo un horario y realizando un trabajo específico y el Ministerio de Trabajo le paga por esa actividad”.

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Asimismo, López agregó “esto les permite agregar a su curriculum esta experiencia laboral” y apuntó “este es un programa que impulsa el Ministerio de Trabajo y que a través del Municipio de Mercedes se articula con la Dirección de Discapacidad para poder tener todas las herramientas de apoyo y acompañamiento a las personas” y agregó “la idea es que estas pasantías sirvan también para que el empleador pueda, en base al trabajo que va desarrollando el pasante, a futuro poder contratarla”.

Por otro lado, la directora de Discapacidad informó “es a partir de los 18 años, deben tener el certificado único de discapacidad, se pueden acercar al ex Instituto Unzué, al área de discapacidad o al Centro de Inclusión Social en calle 102 y 23 para poder pedir la inscripción al programa”.