Sindicatos y Municipio cerraron paritarias 2020 y acordaron aumento pactado a inicios del año

A principio de año el intendente Ustarroz, antes de la pandemia, había tenido el primer acuerdo con la mesa paritaria en relación a las mejoras salariales de los trabajadores municipales. Fue allá por el mes de febrero. Poco después se inició la pandemia, pero con el acuerdo de $4.500 como suma fija para marzo y abril y también incorporado a los jubilados municipales.

“El intendente demostró una vez más una gran sensibilidad ante la realidad que vive el país y generó todos los mecanismos para que se diera sin trabas, que sea el incremento todo este año y no se postergue nada para el año próximo, como hubo en algún momento una posibilidad al inicio de la negociación” afirmó David Valerga desde el área de Economía, siendo “de manera inmediata la aplicación con un 54.4% en todo el escalafón generando no haya un achatamiento de la pirámide, sino que se vuelve a valorizar los ascensos, las identidades de trabajo” sostuvo el funcionario.

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En dicho acuerdo se había establecido que en agosto se volvía a generar un encuentro para ver el cierre del año. Entre medio, narraron desde Economía, sucede el arribo de la pandemia al país, generando un fuerte impacto en la economía de todo el territorio nacional, siendo Mercedes también afectada.

En nuestra localidad cayó entre el 35% y el 50% la recaudación y con gran esfuerzo los primeros meses de pandemia el municipio logró pagar salarios, incluso desdoblando, abonando primero a los trabajadores y una semana después a los funcionarios.

En julio con cierta normalización de algunas actividades la recaudación levemente empezó a mejorar, además del apoyo de la Provincia, pudiendo pagar el aguinaldo antes del día del padre para que se pueda disfrutar en familia, señalaron desde la comuna.

Ahora en agosto se inició la mesa paritaria, con “negociaciones arduas, con muchas idas y vueltas, con propuestas del Ejecutivo como desde el Sindicato” narró David Valerga, sub secretario de Economía y Hacienda y manifestó que “se terminó acordando con un gran esfuerzo que hace el municipio y también los trabajadores” remarcó, “dejando en claro la vocación de diálogo y comprensión del intendente quien no puso excusas y avanzó para que hoy podamos tener este acuerdo”.

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Finalmente se logró que los $4.500 que habían sido no remunerativos se incorporen al básico siendo una gran noticia porque en su totalidad se inserta en tres partes: una este fin de mes, en septiembre, y luego noviembre y diciembre.

Es una suma que al ir a las categorías iniciales incrementa el módulo generando que también aumenten las bonificaciones, como ser antigüedad, títulos, tareas riesgosas, dedicación exclusiva, salubridad, productividad, etc., haciendo que la masa salarial del municipio tenga un aumento de alrededor del 35%.

De esta manera, así como en 2019 fue la Comuna el primer municipio de la provincia en cerrar paritarias, este 2020 la gestión de Ustarroz vuelve a exponer una fuerte sensibilidad ante los trabajadores y continuando la política de generación de mejores condiciones laborales, promoviendo los aumentos vayan al básico, algo que los sindicatos históricamente reclaman y en esta ocasión volvió a concretarse positivamente.