Se seleccionarán 50 nuevos empleados , con o sin experiencia previa y que quieran capacitarse , para formar las diferentes áreas que componen la empresa:

- Ingeniero de Redes: administración y manejo de infraestructura de sistemas de la empresa, con conocimientos en licenciados Ceragon, Nera, Mimosa, Ubiquiti. Conocimientos en Huawei. Configuracion y administración de routers, Mikrotik, Os, switches y firewalls. No es excluyente.

- Team Lead FTTH, Diseño, implementación y supervisión de proyectos para la construcción de redes FTTH, Coordinar y supervisar las actividades de las cuadrillas propias y/o contratistas que realizan las instalaciones y despliegue de la red. Control y análisis de datos de los materiales. Controlar diseños de proveedores externos/certificaciones.

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- Soporte técnico área de NOC, configuración, operación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones, incluyendo tecnologías como VoIP, IPTV, FTTH, transporte de voz y datos y redes inalámbricas. Monitorización, detección y solución de problemas en redes, y gestión de incidentes. Habilidad en comunicación con los clientes y equipo de trabajo.

- Técnicos Instaladores, con conocimiento en manejo de herramientas, no se necesita experiencia en el sector, no es excluyente.

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- Ejecutivos de ventas B2B, manejo de cuentas corporativas, disponibilidad horaria. Habilidad para la comunicación y adaptación a cambios.

- Administración. Los principales desafíos de esta posición serán asistir en todas las tareas administrativas y contables que sean necesarias en la gerencia.

Los postulantes deben enviar currículum vitae a (mail rrhh@ipnext.net.ar) con el asunto: Proyecto Inversión Mercedes.