“En el dia de hoy tuvimos una nueva reunión de paritarias donde se llevó, luego de las asambleas, la nueva propuesta de los trabajadores al Departamento Ejecutivo, la cual fue: 40% para febrero y 20 % para marzo, el piso del salario garantizado a $ 140000, modificación del CCT, paritarias monitoreadas y revision en julio, luego que se analizara la misma, pasamos a un cuarto intermedio” comentan desde uno de los gremios representativos de los trabajadores municipales que estuvieron en la negociación salarial.

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Se pasó a un cuarto intermedio, el cual fue retomado a las 17:30 hs, con la devolución del Departamento Ejecutivo. “Después de un gran debate, se pudo acordar lo siguiente: 30% de aumento al básico en febrero, 30% de aumento al básico en junio” informan desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Mercedes, STMM y de acuerdo a lo logrado se alcanzó un “acumulativo que implica un 69% para el 1° semestre del año”.

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En la reunión paritaria estuvieron, por el ejecutivo local: el Subsecretario de Hacienda, Dr. David Valerga; el Secretario Gastón Boido; Mariana San Martín y Agustín Bertera. Por el STMM estuvo presente la Secretaria General, Evangelina Artaza; el Secretario Adjunto Juan Gabriel Palacios y Guillermo Garcerón. Por ATE estuvo presente Hugo Bonafina y por ATMM Roxana Fernandez.
En el marco de la reunión también se acordó la modificación del Convenio Colectivo de Trabajo a partir del mes de marzo y una revisión después del segundo semestre del año sobre la marcha de la economía, la inflación y los salarios de los trabajadores. Por ultimo, cabe aclarar que el aumento alcanza a jubilados y pensionados y a los que están en el proceso jubilatorio.